Index Page Signpost and Promotions Slideshow
Detail Signpost
Νέα / Ανακοινώσεις
Αναθεώρηση σε πρόνοιες των Οδηγών Πολιτικής και Διαδικασιών της ΑνΑΔ για το «Σχέδιο Στελέχωσης Επιχειρήσεων με Αποφοίτους Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης» και το «Σχέδιο Κατάρτισης Μακροχρόνια Ανέργων σε Επιχειρήσεις/Οργανισμούς», με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026
Αναθεώρηση σε πρόνοιες των Οδηγών Πολιτικής και Διαδικασιών της ΑνΑΔ για το «Σχέδιο Στελέχωσης Επιχειρήσεων με Αποφοίτους Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης» και το «Σχέδιο Κατάρτισης Μακροχρόνια Ανέργων σε Επιχειρήσεις/Οργανισμούς», με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026
Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ), ανακοινώνει αναθεώρηση σε πρόνοιες αναφορικά με το κατώτατο όριο ακαθάριστου μισθού που καταβάλλει ο εργοδότης κατά τη διάρκεια του προγράμματος κατάρτισης στον συμμετέχοντα, καθώς επίσης και το ανώτατο συνολικό ύψος χορηγήματος, για αιτήσεις που υποβάλλονται από την 1η Ιανουαρίου 2026, στο πλαίσιο των πιο κάτω Σχεδίων:
- Σχέδιο Στελέχωσης Επιχειρήσεων με Απόφοιτους Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης
- Σχέδιο Κατάρτισης Μακροχρόνια Ανέργων σε Επιχειρήσεις/Οργανισμούς
Οι διαφοροποιήσεις των προνοιών του κάθε Σχεδίου συνοψίζονται στον πιο κάτω πίνακα:
Οι Οδηγοί Πολιτικής και Διαδικασιών των δύο Σχεδίων έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα της ΑνΑΔ. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να απευθύνονται στο Γραφείο Εξυπηρέτησης Κοινού, στο τηλέφωνο 22390300 ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση info@anad.org.cy.
29 Δεκεμβρίου 2025



