Στόχοι ΑνΑΔ
  • Αθλητικά
  • Μη προβεβλημένο στοιχείο
  • wcmadmin
  • wcmadmin
  • Καταχώρηση ονόματος ενέργειας προώθησης

Στόχοι ΑνΑΔ  

Οι Στόχοι της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) για το 2020, προσδιορίζονται από την αποστολή της και από τις στρατηγικές επιδιώξεις της αναβάθμισης του ανθρώπινου δυναμικού, της βελτίωσης της παραγωγικότητας και ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας των κυπριακών επιχειρήσεων και της ενίσχυσης της διασφάλισης ποιότητας και αποτελεσματικότητας του συστήματος κατάρτισης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού.  Οι Στόχοι για το 2020, οι οποίοι καταλήγουν σε δραστηριότητες και δράσεις με συγκεκριμένες αριθμητικές στοχεύσεις και δαπάνες, είναι οι ακόλουθοι:

  • Ένταξη των Ανέργων και του Αδρανούς Δυναμικού στην Απασχόληση.
  • Δια Βίου Μάθηση των Απασχολουμένων.
  • Διασφάλιση της Ποιότητας του Συστήματος Κατάρτισης και Ανάπτυξης του Ανθρώπινου Δυναμικού.
  • Προώθηση της Έρευνας και Ανάπτυξης.
  • Αποτελεσματική Διακυβέρνηση.

Μέσα από τον στόχο για Ένταξη των Ανέργων και του Αδρανούς Δυναμικού στην Απασχόληση, δίνεται προτεραιότητα σε δράσεις κατάρτισης για ενεργητική στήριξη της απασχόλησης και για περαιτέρω μείωση της ανεργίας.

Στον στόχο της Δια Βίου Μάθησης των Απασχολουμένων, προτεραιότητα αποτελεί ο συνεχής εμπλουτισμός των γνώσεων και δεξιοτήτων των απασχολουμένων, ιδιαίτερα σε τομείς που παρουσιάζουν αυξημένες προοπτικές ανάπτυξης όπως η Πράσινη οικονομία, η Ενέργεια, ο Τουρισμός, η Γαλάζια οικονομία, οι Επαγγελματικές υπηρεσίες και συγκεκριμένοι κλάδοι του βιομηχανικού τομέα. Προτεραιότητα δίνεται επίσης στην ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων και στην απόκτηση ψηφιακών δεξιοτήτων.

Ο στόχος για Διασφάλιση της Ποιότητας του Συστήματος Κατάρτισης και Ανάπτυξης του Ανθρώπινου Δυναμικού θέτει ως προτεραιότητα την αποτελεσματική λειτουργία του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων (ΣΕΠ), το οποίο αναμένεται να διαδραματίσει ουσιαστικό ρόλο στην προσπάθεια για συνεχή αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού του τόπου, καθώς και την προώθηση του Συστήματος Αξιολόγησης και Πιστοποίησης των Συντελεστών Παροχής Κατάρτισης που περιλαμβάνει Κέντρα, Δομές και Εκπαιδευτές Επαγγελματικής Κατάρτισης

Η προώθηση της Έρευνας και Ανάπτυξης περιλαμβάνει προβλέψεις της απασχόλησης και της προσφοράς ανθρώπινου δυναμικού στην κυπριακή οικονομία, εκτιμήσεις των αναγκών απασχόλησης και κατάρτισης, παρακολούθηση των τάσεων στην αγορά εργασίας, καθώς και την αξιολόγηση των επιδράσεων των δράσεων της ΑνΑΔ.

Στον στόχο της Αποτελεσματικής Διακυβέρνησης, δίνεται προτεραιότητα στην επαύξηση της αποτελεσματικότητας της ΑνΑΔ με την υλοποίηση και αποτελεσματική αξιοποίηση του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) της ΑνΑΔ και τη βέλτιστη διαχείριση και αξιοποίηση των διαθέσιμων οικονομικών και ανθρώπινων πόρων.