The aim of this Scheme is to support the participation of managerial and other specialised personnel from companies/organisations in High Priority Multi-Company Training Programmes organised by Vocational Training Centres (VTCs) certified by the HRDA, in accordance with the conditions and criteria set by the HRDA....

Within the framework of the Cohesion Policy Programme "THALIA 2021-2027", the HRDA has undertaken the implementation of the project "Individual Learning Accounts" (hereinafter referred to as "the Project"), which is co-funded by the EU.

The lists of approved specifications for the First Semester of 2026 for Standard Multi-Company Training Programmes and High Priority Multi-Company Training Programmes are presented below. These lists do not include the start and end dates of the programmes

The lists of approved specifications for the First Semester of 2026 for Standard Multi-Company Training Programmes and High Priority Multi-Company Training Programmes are presented below. These lists do not include the start and end dates of the programmes

The aim of this Scheme is to support the participation of employees from companies/organisations and unemployed individuals in training programmes organized by the accredited by the Human Resource Development Authority of Cyprus (HRDA) Vocational Training Centres (VTCs) , in accordance with the conditions and criteria set by the HRDA....

The aim of this Scheme is to support the participation of employees from companies/organisations and unemployed individuals in training programmes organized by the accredited by the Human Resource Development Authority of Cyprus (HRDA) Vocational Training Centres (VTCs) , in accordance with the conditions and criteria set by the HRDA....

The purpose of the SVQ is to enhance human capital through the assessment and certification of candidates’ vocational qualifications.

The provision of training programmes to employees in the private, public, and broad public sectors, as well as to the self-employed and the unemployed, in the field of digital skills, aligning with the constantly evolving needs of the labour market.

The provision of training programmes to employees in the private, public, and broad public sectors, as well as to the self-employed and the unemployed, in the field of blue skills, aligning with the constantly evolving needs of the labour market.

The provision of training programmes to employees in the private, public, and broad public sectors, as well as to the self-employed and the unemployed, in the field of green skills, aligning with the constantly evolving needs of the labour market.

Η ΑνΑΔ, στο πλαίσιο του Προγράμματος Πολιτικής Συνοχής «ΘΑλΕΙΑ 2021-2027», έχει αναλάβει την υλοποίηση του έργου «Ατομικοί Λογαριασμοί Μάθησης» (στο εξής «Έργο»), το οποίο συγχρηματοδοτείται από την ΕΕ.

Παρουσιάζονται οι κατάλογοι των εγκεκριμένων για το A' Εξάμηνο 2026 Προδιαγραφών των Πολυεπιχειρησιακών Προγραμμάτων - Συνήθων και των Πολυεπιχειρησιακών Προγραμμάτων - Ζωτικής Σημασίας. Οι κατάλογοι δεν περιλαμβάνουν τις ημερομηνίες έναρξης και λήξης των προγραμμάτων.

Παρουσιάζονται οι κατάλογοι των εγκεκριμένων για το A' Εξάμηνο 2026 Προδιαγραφών των Πολυεπιχειρησιακών Προγραμμάτων - Συνήθων και των Πολυεπιχειρησιακών Προγραμμάτων - Ζωτικής Σημασίας. Οι κατάλογοι δεν περιλαμβάνουν τις ημερομηνίες έναρξης και λήξης των προγραμμάτων.

Συμμετοχή διευθυντικού και άλλου εξειδικευμένου προσωπικού επιχειρήσεων/οργανισμών σε Πολυεπιχειρησιακά Προγράμματα Κατάρτισης Ζωτικής Σημασίας που οργανώνονται από πιστοποιημένα από την ΑνΑΔ Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ) σύμφωνα με προϋποθέσεις και κριτήρια που καθορίζει η ΑνΑΔ. ...

Σκοπός Συμμετοχή εργοδοτουμένων επιχειρήσεων/οργανισμών και ανέργων σε προγράμματα κατάρτισης που οργανώνονται από πιστοποιημένα από την ΑνΑΔ Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ) σύμφωνα με προϋποθέσεις και κριτήρια που καθορίζει η ΑνΑΔ. ...

Σκοπός Συμμετοχή εργοδοτουμένων επιχειρήσεων/οργανισμών και ανέργων σε προγράμματα κατάρτισης που οργανώνονται από πιστοποιημένα από την ΑνΑΔ Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ) σύμφωνα με προϋποθέσεις και κριτήρια που καθορίζει η ΑνΑΔ. ...

Η παροχή προγραμμάτων κατάρτισης σε απασχολούμενους στον ιδιωτικό και τον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, αυτοαπασχολούμενους και ανέργους, σε γαλάζιες δεξιότητες οι οποίες να συμβαδίζουν με τις συνεχώς μεταβαλλόμενες ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Η παροχή προγραμμάτων κατάρτισης σε απασχολούμενους στον ιδιωτικό και τον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, αυτοαπασχολούμενους και ανέργους, σε πράσινες δεξιότητες οι οποίες να συμβαδίζουν με τις συνεχώς μεταβαλλόμενες ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Η παροχή προγραμμάτων κατάρτισης σε απασχολούμενους στον ιδιωτικό και τον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, αυτοαπασχολούμενους και ανέργους, σε ψηφιακές δεξιότητες οι οποίες να συμβαδίζουν με τις συνεχώς μεταβαλλόμενες ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Σκοπός Συμμετοχή συνδικαλιστικών στελεχών σε προγράμματα κατάρτισης που εφαρμόζονται από Κέντρα Συνδικαλιστικής Κατάρτισης (ΚΣΚ) τα οποία έχουν πιστοποιηθεί από την ΑνΑΔ ως Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ).  ...