Στη σημερινή εποχή της παγκοσμιοποίησης της οικονομίας, της όξυνσης της ανταγωνιστικότητας, των ραγδαίων τεχνολογικών εξελίξεων, της ευρωπαϊκής πορείας της Κύπρου αλλά και της εισαγωγής νέων συστημάτων οργάνωσης και διεύθυνσης των επιχειρήσεων, η πληρέστερη και προγραμματισμένη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο όχι μόνο για την επιτυχή και αποδοτική λειτουργία των επιχειρήσεων, αλλά και για την ίδια την επιβίωση τους.

H Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού ανταποκρινόμενη στο ρόλο και στην αποστολή της, λειτούργησε από το 1995, μεταξύ άλλων Σχεδίων και Δραστηριοτήτων, το Σχέδιο Συμβουλευτικών Υπηρεσιών, το οποίο στοχεύει στην αύξηση της παραγωγικότητας και βελτίωση της αποδοτικότητας των επιχειρήσεων μέσα από την ορθολογική και προγραμματισμένη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού τους.

Βασικός σκοπός της μελέτης είναι η αξιολόγηση του Σχεδίου και της προσφοράς του σε σχέση με τα οφέλη που είναι δυνατό να αποκομίσουν οι επιχειρήσεις από τη συμμετοχή τους σ’ αυτό. Στόχος είναι να εντοπισθούν τα σημεία που χρήζουν βελτιώσεων και να γίνουν οι ανάλογες τροποποιήσεις σχετικά με θέματα λειτουργικών προνοιών του Σχεδίου, οικονομικής βοήθειας προς τις επιχειρήσεις και θέματα συνεργασίας Επιχειρήσεων - Συμβούλων-Αρχής. Αναμένεται ότι τα συμπεράσματα και πορίσματα της μελέτης θα αξιοποιηθούν στο μέγιστο δυνατό βαθμό από όλους τους ενδιαφερόμενους