Το εργατικό δυναμικό της Κύπρου αποτελεί ίσως τον πιο σημαντικό παράγοντα για την ανάπτυξη της Κυπριακής οικονομίας. Ο ρόλος του εργατικού δυναμικού προς αυτή την κατεύθυνση καθίσταται ιδιαίτερα σημαντικός ενόψει της ένταξης της Κύπρου στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Κατά συνέπεια η καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του αναμένεται να είναι ιδιαίτερα επωφελής για την οικονομία.

Η προγραμματισμένη κατάρτιση του εργατικού δυναμικού θεωρείται ως ένας από τους καλύτερους τρόπους για βελτίωση των γνώσεων και δεξιοτήτων του που συμβάλλουν στην αύξηση της παραγωγικότητας. Έτσι πληροφορίες για την κατάρτιση του εργατικού δυναμικού είναι ιδιαίτερα σημαντικές επειδή μπορούν να βοηθήσουν στη διαμόρφωση πολιτικής και στον καθορισμό στόχων για την όσο το δυνατό μεγαλύτερη συμμετοχή του σε δραστηριότητες κατάρτισης.

Στην παρούσα μελέτη αναλύονται πληροφορίες, που συγκεντρώθηκαν στα πλαίσια της “Έρευνας Εργατικού Δυναμικού 2000” που πραγματοποιήθηκε από τη Στατιστική Υπηρεσία, αναφορικά με τη συμμετοχή του εργατικού δυναμικού σε δραστηριότητες κατάρτισης μέσα στο 2000. Αναμένεται ότι τα συμπεράσματα που απορρέουν από τη μελέτη καθώς επίσης και οι σχετικές εισηγήσεις που διατυπώνονται θα αξιοποιηθούν στο μέγιστο δυνατό βαθμό από όλους τους ενδιαφερόμενους.