Εθνικός Συντονιστής ReferNet Κύπρου

Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) είναι ημικρατικός οργανισμός και ξεκίνησε το έργο της το 1979 με την ονομασία Αρχή Βιομηχανικής Κατάρτισης.

Η αποστολή της ΑνΑΔ είναι η δημιουργία των προϋποθέσεων για προγραμματισμένη και συστηματική κατάρτιση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της Κύπρου, σε όλα τα επίπεδα και σε όλους τους τομείς, για την ικανοποίηση των αναγκών της οικονομίας μέσα στα πλαίσια της κοινωνικής και οικονομικής πολιτικής του κράτους.

Διοικείται από 13μελές Διοικητικό Συμβούλιο με τριμελή χαρακτήρα που αποτελείται από 5 εκπροσώπους της Κυβέρνησης, 4 των εργοδοτικών και 4 των εργατικών οργανώσεων.

Τα έσοδα της προέρχονται από το Τέλος Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού που καταβάλλουν σύμφωνα με Κανονισμούς όλοι οι εργοδότες/ επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και οι ημικρατικοί οργανισμοί. Από την υποχρέωση αυτή εξαιρείται η κυβέρνηση υπό την ιδιότητα της ως εργοδότη καθώς και οι αυτοαπασχολούμενοι.

Οι στρατηγικές επιδιώξεις της ΑνΑΔ κατά την προγραμματική περίοδο 2007 – 2013 είναι οι ακόλουθες

• Αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού του τόπου, με τη συνεχή και δια βίου κατάρτιση και επιμόρφωση των εργαζομένων, των νεοεισερχομένων στην αγορά εργασίας, των ανέργων, του αδρανούς γυναικείου δυναμικού και των ατόμων χαμηλής εξειδίκευσης και μεγαλύτερης ηλικίας.
•  Bελτίωση της παραγωγικότητας και ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των κυπριακών επιχειρήσεων μέσα από την καλύτερη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού τους και τη βελτίωση της προσαρμοστικότητας του.